一、招聘崗位及數(shù)量

     公開招聘男性警務(wù)輔助人員14名。    

      二、招聘條件     

      1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，無違法犯罪記錄；

      2、報考者限萍鄉(xiāng)市戶籍（含市內(nèi)暫住戶口），年齡為18至30周歲（即1990年5月11日至2002年5月10日期間出生）；       

      3、身高在1.70米以上（含1.70米）；

      4、身體健康、五官端正，面部無明顯疤痕和缺陷，身上無紋身，無傳染性疾病，無口吃和色覺異常，形象良好，雙側(cè)裸眼視力須達到4.8以上；

      5、具有高中以上學歷（含職業(yè)中專、技校）；

         6、有全市政法系統(tǒng)工作經(jīng)歷且實績突出的可適當放寬年齡和學歷要求。年齡超過報名限制的，由單位開具相關(guān)工作經(jīng)歷證明并經(jīng)核實后，以其在政法系統(tǒng)的工作年限折抵超齡年限，工作幾年折抵幾年，超過半年的計算為一年，不足半年的不予計算；

      7、具有履行職責的身體條件和工作能力，吃苦耐勞，自愿從事并熱心輔警工作，遵紀守法，服從管理。

具有下列情形之一的，不得報考：

    1、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的; 

    2、有個人不良信用記錄的;

    3、曾被開除黨、團籍或因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的; 

    4、應(yīng)征公民入伍后拒絕服兵役被部隊退兵的；

    5、家庭成員或者近親屬被判處刑罰的; 

    6、本人或直系親屬有過纏訪、鬧訪、聚眾上訪等“非訪”行為的；

    7、本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的; 

    8、其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

　 三、招聘程序     具體招聘事宜由安源區(qū)輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責。

    （一）發(fā)布招考信息 

     在安源區(qū)政府信息公開網(wǎng)、安源政法、萍鄉(xiāng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)等媒體發(fā)布公開招聘輔警公告。

     （二）報名和資格審查

      1、報名時間：2020年5月11 日至5月13日（上午9：00－下午18：00）。

      2、報名和資格審查地點：1、萍鄉(xiāng)市人力資源社會保障局人力資源市場一樓大廳（安源區(qū)建設(shè)中路3號）。2、萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司（市人社局停車場入口處）    

    3、報名和資格審查方法：

     采取現(xiàn)場報名的方式。

     凡符合報名條件的人員，現(xiàn)場報名時需提交學歷證書、本人二代身份證、戶口簿，退伍軍人需攜帶退伍證(以上均需原件與兩份復(fù)印件)、《報名登記表》一份、近期一寸同底版免冠照片2張(照片背面注明姓名)，并采集相關(guān)信息。《報名登記表》由報名人員在報名處領(lǐng)取 (見附件)或自行下載并于報名前填寫好相關(guān)信息。提交《報名登記表》時即開始進行資格審查。

      資格審查通過后，領(lǐng)取體能測試準考證。參加測試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準考證按規(guī)定時間和地點參加測試，否則視為自動放棄。

      資格審查貫穿人員考錄、使用全過程，凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料主要信息不實，或不符合職位條件和要求的，取消該人員考試資格或解除勞動合同，且三年內(nèi)不得報考該職位。

      （三）體能測試（100分）

        測試項目：

        10米×4往返跑、1000米跑、俯臥撐；

       所有參加測試人員參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標準》中26—30歲年齡段達標標準，三項體能測試成績均需高于60分（含60分），有一項低于60分即予以淘汰。三項均高于60分（60分）者計總分，按高分到低分順序進行排名。

      （四）面試（100分）

       1、體能測試之后，根據(jù)測試合格成績從高分到低分按1：1.2 的比例確定人員進入面試，入闈最后一名分數(shù)相同者一并進入。面試成績實行百分制，并四舍五入保留小數(shù)點后2位。參加面試人員名單將在安源區(qū)政府門戶網(wǎng)站和安源政法公眾號進行公示，并通知考生領(lǐng)取面試準考證。

     2、面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達能力以及舉止儀表等相關(guān)內(nèi)容。

     3、面試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、面試準考證按規(guī)定時間和地點參加面試，否則視為自動放棄。

      （五）考試總成績計算 

     1、考試總成績=體能測試成績×50%＋面試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點后2位。

     2、加分項目：

     ①應(yīng)聘人員系全日制本科以上、公安警察院校畢業(yè)生，在考試總成績基礎(chǔ)上額外加5分；

     ②應(yīng)聘人員有5年以上（含5年）全市政法系統(tǒng)工作經(jīng)歷或有A1駕駛證且駕齡滿3年以上的，在考試總成績基礎(chǔ)上額外加3分。 

    ③應(yīng)聘退伍軍人榮獲部隊三等功的，在考試總成績基礎(chǔ)上額外加2分；

   ④符合以上多項加分條件的，總加分數(shù)不超過5分；

   ⑤應(yīng)聘人員中有與工作相關(guān)的特殊技能（含計算機編程、散打、跆拳道等）或有文秘工作經(jīng)驗的擇優(yōu)錄取。

   加分項目佐證材料需在報名時提交相關(guān)資料原件和復(fù)印件。

     （六）體檢和政審 

    （1）體檢。根據(jù)考生的考試總成績高低順序，按照職位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。若考生總成績相同，則依次按照體能測試成績高低順序確定名次。體檢標準參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)規(guī)定的人民警察職位要求執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

     （2）政審。體檢結(jié)束后，組織體檢合格的考生進行政審。政審的主要內(nèi)容包括考生的主要表現(xiàn)、本人和直系親屬有無違法犯罪記錄、是否違反信訪政策、是否有不良信用記錄等。

      如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄體檢、政審、聘用資格的(未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄)，按照考試總成績依次遞補體檢、政審人選。

      （七）公示    

        體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人選，由招聘辦通過安源區(qū)政府信息公開網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

     （八）崗前培訓

       公示無異議后對擬聘用人員進行崗前培訓，培訓內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識、接處警、治安巡邏、應(yīng)急處突、安全保衛(wèi)和內(nèi)務(wù)管理、交警日常勤務(wù)等方面基本常識。對崗前培訓考核不合格的、難以勝任輔警工作的予以淘汰，不予錄用。  

     四、審批聘用     

    崗前培訓結(jié)束后，對合格的應(yīng)聘人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為聘用對象，聘用人員有2個月的試用期(不含上崗培訓時間)，試用期滿考核合格者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員必須服從用人單位的統(tǒng)一工作分配。

      五、薪酬待遇 

      聘用期間，輔警的工資待遇約5.54萬元/年（包含五險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），具體繳納辦法按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

     招聘公告由公開招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

     咨詢電話:0799-2185077                     18979963351         

    聯(lián)絡(luò)人：謝草 

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聯(lián)系電話：0799-6223019  

地址：萍鄉(xiāng)文昌路市婦保正對面