因工作需要,萍鄉(xiāng)鐵通合作單位中通文博公司委托萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
以黨的十九大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,尊重人才,選拔人才,嚴(yán)格程序,確保招聘工作依法、依規(guī)開(kāi)展。
二、招聘崗位
崗位一:移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理10名
崗位要求:
1、年齡:40歲以下
2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
3、形象氣質(zhì)佳、責(zé)任心強(qiáng)、積極進(jìn)取、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、薪酬:4500-5500元/月,基本工資+績(jī)效+五險(xiǎn)
5、工作范圍:市縣區(qū)域內(nèi),到崗后接受統(tǒng)一安排
崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)客戶(hù)主管指導(dǎo)和管理下,負(fù)責(zé)對(duì)本人所管轄范圍內(nèi)集團(tuán)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方針、政策,提供日常服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)所管轄集團(tuán)的發(fā)展和維系工作,定期走訪(fǎng)或電訪(fǎng)所負(fù)責(zé)的重要集團(tuán)客戶(hù),做好與其重要客戶(hù)的溝通和需求協(xié)調(diào)。
3、收集、挖掘所管轄集團(tuán)的信息與市場(chǎng)需求,特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和集團(tuán)異動(dòng)信息,并將信息及時(shí)反饋給集團(tuán)客戶(hù)主管和產(chǎn)品經(jīng)理,并做好對(duì)集團(tuán)客戶(hù)的反饋和回復(fù)工作。
4、在市公司項(xiàng)目經(jīng)理和相關(guān)產(chǎn)品支持人員協(xié)助下負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)客戶(hù)進(jìn)行新業(yè)務(wù)推廣和演示工作。
5、協(xié)助市分公司項(xiàng)目經(jīng)理和相關(guān)技術(shù)人員完成本地集團(tuán)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案。
崗位二:移動(dòng)電話(huà)經(jīng)理5名
崗位要求:
1、年齡:40歲以下
2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
3、形象氣質(zhì)佳、責(zé)任心強(qiáng)、積極進(jìn)取、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、薪酬:3500-4500元/月,基本工資+績(jī)效+五險(xiǎn)
5、工作范圍:市縣區(qū)域內(nèi),到崗后接受統(tǒng)一安排
崗位職責(zé):
1、電話(huà)經(jīng)理需要梳理良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。
2、負(fù)責(zé)公司分配客戶(hù)資源通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和電話(huà)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。
3、負(fù)責(zé)公司所分配的客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪(fǎng)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)意向客戶(hù)及存量客戶(hù)的日常維系工作。
5、工作范圍:市縣區(qū)域內(nèi),到崗后接受統(tǒng)一安排
崗位三:交維服務(wù)經(jīng)理10名
崗位要求:
1、年齡:40歲以下
2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,通信工程、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、形象氣質(zhì)佳、責(zé)任心強(qiáng)、積極進(jìn)取、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)服務(wù)類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、薪酬: 4000-5000元/月,基本工資+績(jī)效+五險(xiǎn)
6、工作范圍:市縣區(qū)域內(nèi),到崗后接受統(tǒng)一安排
崗位職責(zé):
1、配合交付經(jīng)理ICT項(xiàng)目交付工作,制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施方案及施工進(jìn)度計(jì)劃,制定并組織項(xiàng)目過(guò)程控制,保證項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度,保證項(xiàng)目驗(yàn)收,落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理與變更控制。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日?qǐng)?bào)、周報(bào)及其他報(bào)表上報(bào),落實(shí)項(xiàng)目總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)積累推廣。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展具體項(xiàng)目的全流程管理,做好ICT項(xiàng)目的售中實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、售后維護(hù)、項(xiàng)目后評(píng)估等工作。
4、在項(xiàng)目交付工作中挖掘商機(jī)、維系客情。
5、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付及時(shí)率、交付質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)。
6、工作范圍:市縣區(qū)域內(nèi),到崗后接受統(tǒng)一安排
崗位四:移動(dòng)網(wǎng)格支撐經(jīng)理5名
崗位要求:
1、年齡:40歲以下
2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
3、專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(熟悉電腦操作,辦公軟件等)
4、薪酬:3500-4000元/月,基本工資+績(jī)效+五險(xiǎn)
5、享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日(周末需值班輪休)
崗位職責(zé):
1、 處理網(wǎng)格一鍵響應(yīng)系統(tǒng)工單,跟蹤工單流程閉環(huán)。
2、 處理網(wǎng)格業(yè)務(wù)工單系統(tǒng)錄入。
3、 制作相關(guān)工單報(bào)表。
4、 對(duì)所處理工單的及時(shí)率、解決率、滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)
崗位晉升通道:
滿(mǎn)足中國(guó)移動(dòng)招聘條件將推薦參與到江西移動(dòng)、江西鐵通社會(huì)招聘范疇,通過(guò)相關(guān)測(cè)評(píng)特別優(yōu)秀者可優(yōu)先推薦與移動(dòng)、鐵通公司簽訂合同。
三、招聘程序和方法
(一)組織報(bào)名
采用自愿報(bào)名的方式,符合條件的人員,填寫(xiě)報(bào)名表,到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名人需提供本人身份證原件、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷等符合崗位需求的其他證明材料原件與復(fù)印件1份,本人近期免冠一寸彩色照片3張。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月7日-2022年1月13日(工作日上班時(shí)間)
2.報(bào)名地址及電話(huà):掃描下方二維碼或添加微信號(hào)免費(fèi)獲取
(二)資格審查
萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司對(duì)應(yīng)聘對(duì)象的相關(guān)信息進(jìn)行審查,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對(duì)象不符合應(yīng)聘資格條件或有不能應(yīng)聘的情形,將取消應(yīng)聘對(duì)象的報(bào)名資格并通知其本人。
(三)考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制,報(bào)考人員與招聘計(jì)劃人數(shù)之比為3:1以上(含等額)方能進(jìn)行面試,比例達(dá)不到3:1時(shí),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論,減少招聘人數(shù)或取消該次招聘。
1.筆試
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
面試方法為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和政審
面試結(jié)束后,按照筆試(40%)、面試(60%)各占比例將筆試面試成績(jī)相加,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢和政審環(huán)節(jié)人員(如遇最后一名總成績(jī)并列者則以面試成績(jī)排名在前者優(yōu)先)。
1.體檢
萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司根據(jù)總成績(jī)按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,通知其本人在指定醫(yī)院集中體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.政審考察
考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。由當(dāng)?shù)卮濉⒔值擂k事處或公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。發(fā)現(xiàn)有違法亂紀(jì)、道德敗壞或不能聘用的情況的,取消其受聘資格。
(五)公示
政審合格的人員,確定為擬聘用人選,在微信公眾號(hào)公示。公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
四、人員錄用
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)各環(huán)節(jié)考察情況綜合考慮,擇優(yōu)確定試用人員,要求試用人員在半個(gè)月內(nèi)入職,試用期為1個(gè)月,用工和績(jī)效管理均由中移鐵通萍鄉(xiāng)分公司負(fù)責(zé)。
五、正式聘用和有關(guān)待遇
試用合格后與萍鄉(xiāng)鐵通合作單位中通文博公司簽訂勞動(dòng)合同,每年由用工單位進(jìn)行年度考核,考核不合格的,由用工單位提出取消聘用意見(jiàn)。
六、投訴電話(huà):0799-6234009/15207997818(微信同號(hào)),招聘公告由萍鄉(xiāng)鐵通合作單位中通文博公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)舜握锌脊ぷ魅珯?quán)委托萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司負(fù)責(zé)。
萍鄉(xiāng)鐵通合作單位中通文博公司
萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司
2022年1月7日