法律法規
【政策解讀】年休假期間能只發基本工資嗎？
發布時間 職工連續工作1年以上的享受帶薪年休假職工累計工作 已滿1年不滿10年的 年休假5天已滿10年不滿20年的 年休假10天已滿20年的 年休假15天 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期年休假期間能只發基本工資嗎？ 根據《職工帶薪年休假條例》規定單位應當保證職工享受年休假 職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資女職工權益保護專項集體合同
發布時間進行勞動能力鑒定需符合哪些條件？
發布時間視同工傷的職工，可享受哪些工傷保險待遇？
發布時間職工個人要繳納工傷保險費嗎？
發布時間遇到公司違法辭退怎么辦？別慌，可以這樣維權
發布時間 在職場中，公司因經營不善或經營調整進行裁員的現象屢見不鮮，也有一些員工因為存在過錯導致被公司解雇。但是公司無論何種情形辭退員工，均應遵守法律規定。如果遇到公司違法辭退的情況，員工有必要依法維護個人權益。今天這節課將通過6個步驟和實操方法講解常規的維權流程01 了解權益 遇到公司違法辭退的情況需要維權時，首先需要充分了解自己依法享有的權益，查找法律規定、公司規章協商解除勞動合同，有經濟補償嗎？
發布時間階段性降低失業保險費率政策還有效嗎？
發布時間解除或終止勞動合同時，當年如何休年假？
發布時間主動離職能申領失業保險金嗎？
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贛公網安備36030205000336號
